任正非的人才觀
9月4日，華為發(fā)布了任正非在高端技術(shù)人才使用工作組對標會上的講話。在講話中，任正非闡述了他的“人才觀”。
對于選拔人才，任正非稱：“我們要建立一個自己的高端人才儲備庫，只要是優(yōu)秀人才都可以進來。非邊界內(nèi)專業(yè)的人才愿意到邊界內(nèi)來工作，我們就愿意要。我們是儲備人才，不儲備美元，最終儲備出自己的人才庫。”
他表示，華為已經(jīng)明確，要努力在有限的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)領(lǐng)先世界，不是在全方位領(lǐng)先。所以，產(chǎn)品的邊界是收縮的，研究的邊界可以適當寬一些。
在他看來，集體評議往往會埋沒人才。“‘歪瓜裂棗’很多，我們的專家要識別他特殊能力的一面就行，也不用全面評價一個人，‘不拘一格降人才’。”
“全才首先一定是專才，全才是從專才中成長起來的。領(lǐng)袖是自然成長起來的，不是我們?nèi)フ摇?rdquo;任正非說，“我們強調(diào)要有成功的實踐經(jīng)驗，做一個小項目成功，他就知道什么叫決策；如果他一個事情都沒有成功過，他當高級干部時的決策就是胡來。我們在選擇干部的時候，貫徹沒貢獻不考核，節(jié)省人力資源。”
“在人才成長過程中，我們要創(chuàng)造一個寬容的環(huán)境，讓大家愿意暢所欲言，互相啟發(fā)，把思想炸開。”任正非說，“我們要形成一個良好機制，讓優(yōu)秀人才涌現(xiàn)，英雄輩出。”
山西省委副書記商黎光落馬
9月5日，中紀委宣布，山西省委副書記商黎光涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受審查調(diào)查。被宣布落馬的3天前，他還在出席公開活動。商黎光長期在河北省紀委任職，在此工作了23年。2016年，商黎光成為河北省委常委、秘書長，2017年跨省履新，調(diào)任山西。山西任職期間，商黎光先后擔任山西省委常委、政法委書記及山西省委副書記等職。商黎光被查之后，今年中管干部落馬人數(shù)已達33人，他是今年山西首“虎”。
李彥宏：卷大模型沒有意義，卷應(yīng)用機會更大
9月5日，在2023百度云智大會上，李彥宏提出，AI原生應(yīng)用要能解決過去解決不了、解決不好的問題。模型本身不直接產(chǎn)生價值，基于基礎(chǔ)大模型開發(fā)出來的應(yīng)用才是模型存在的意義，對于創(chuàng)業(yè)者來說，“卷大模型沒有意義，卷應(yīng)用機會更大”。他認為，AI原生應(yīng)用應(yīng)該能夠用自然語言交互；充分利用大語言模型的理解、生成、推理、記憶等能力；每個應(yīng)用的交互不超過兩級菜單，所以交互會更簡單。
黃仁勛與印度總理莫迪會面
當?shù)貢r間9月4日，英偉達創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官黃仁勛與印度總理納倫德拉·莫迪在印度首都新德里會晤。莫迪在社交平臺“X”發(fā)布的推文中稱：“我們詳細討論了印度在人工智能領(lǐng)域提供的豐富潛力。”黃仁勛還會見了來自印度科學院、印度理工學院等機構(gòu)的數(shù)十名研究人員，并共進晚宴。與會者涵蓋大型語言模型、天體物理學、醫(yī)學、量子計算和自然語言處理等領(lǐng)域的頂尖科技人才。
（本文刊發(fā)于《中國經(jīng)濟周刊》2023年第17期）
2023年第17期《中國經(jīng)濟周刊》封面
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